PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Brak porozumienia w negocjacjach płacowych w PKN Orlen

Autor: PAP
21-02-2013 19:04

W PKN Orlen trwają negocjacje między zarządem a związkami zawodowymi na temat podwyżek płac dla pracowników w 2013 r. Podczas czwartkowego spotkania nie doszło do porozumienia stron. Uzgodniono, że następna tura negocjacji płacowych odbędzie się 28 lutego.

Jak poinformowało PAP biuro prasowe PKN Orlen, jeżeli porozumienie płacowe nie zostanie zawarte, zgodnie z zapisami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy pracodawca, czyli zarząd spółki, ma prawo do 10 marca jednostronnie podjąć decyzję o ustaleniu wskaźnika wzrostu płac na dany rok.
Według przewodniczącego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego PKN Orlen Krzysztofa Barcikowskiego, podczas czwartkowych negocjacji zarząd odstąpił od pierwotnego zamiaru zamrożenia wzrostu płac, proponując na 2013 r. jednorazowe nagrody bez podwyżki płacy zasadniczej.

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego PKN Orlen to największa organizacja związkowa działająca w spółce.

"Jest duża różnica pomiędzy oczekiwaniami związków zawodowych, a tym, co proponuje pracodawca. Negocjacje ruszyły jednak z miejsca i kolejny termin rozmów wyznaczono na 28 lutego. To będzie decydujący dzień" - powiedział PAP Barcikowski.

Relacjonując przebieg negocjacji biuro prasowe PKN Orlen poinformowało, że zarząd zaprosił do rozmów wszystkie organizacje związkowe działające w spółce - w płockim koncernie działa 12 związków zawodowych, a z nieoficjalnych informacji PAP wynika, że dotychczas w rozmowach uczestniczyło 8 największych organizacji.

- Oczekiwania większości związków zawodowych oscylowały na poziomie 12,5 tys. zł rocznie. PKN Orlen jest gotów, niezależnie od już zadeklarowanych w 2013 r. wzrostów wynagrodzeń na poziomie około 3300 zł, wynikających z wcześniej podjętych zobowiązań, do dodatkowego wzrostu wynagrodzeń w postaci nagród jednorazowych na poziomie 750 zł - podało biuro prasowe płockiego koncernu.

Według związkowców, wspomniana kwota 12,5 tys. zł rocznie to w praktyce podwyżka o 1 tys. zł miesięcznie wraz z obciążeniami pracodawcy, natomiast wzrost wynagrodzeń o około 3300 zł - to ostatnia część zobowiązań pracodawcy z 2009 r., mająca wyrównać pracownikom poziom wynagrodzeń według przyjętych grup zaszeregowania - wyrównanie wynagrodzeń rozłożono wówczas na cztery lata.

- Podczas rozmów z zarządem zaproponowaliśmy wzrost płacy zasadniczej na poziomie 10 proc., przyjmując jednocześnie możliwość dalszych negocjacji tego wskaźnika. Przyjęliśmy też informację o wypłacie nagród jednorazowych. Przypomnieć jednak trzeba, że proponowana wysokość tych nagród, czyli 750 zł, jest o wiele mniejsza niż rok wcześniej - powiedział PAP jeden ze związkowców PKN Orlen.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


41 106 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

303 726 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 846 ofert w bazie

2 782 267 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP