PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Dlaczego związkowcy Orlenu nie chcą systemu czterobrygadowego?

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
25-11-2014 11:21
Dlaczego związkowcy Orlenu nie chcą systemu czterobrygadowego?

Zarząd koncernu argumentuje, że system pięciobrygadowy jest przeżytkiem, którego efektem jest regularne dublowanie się załóg poszczególnych brygad.

Fot. PTWP (Paweł Pawłowski)

W najbliższą środę w Płocku odbędzie się spotkanie zarządu PKN Orlen z przedstawicielami związków zawodowych działających w grupie kapitałowej, protestujących przeciwko planom zmiany systemu czasu pracy w koncernie.

- Podjęliśmy decyzję, że kilkuosobowa grupa przedstawicieli związku weźmie udział w tym spotkaniu, choć nadal podtrzymujemy swoje zdecydowanie negatywne stanowisko odnośnie rezygnacji z systemu pięciobrygadowego - powiedział nam Bogdan Żulewski, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) w grupie kapitałowej PKN Orlen, największego związku działającego w płockim koncernie, który jednocześnie najsilniej protestuje przeciwko planowanym zmianom, bo większość jego członków wywodzi się z produkcji. - Chcemy wysłuchać wszystkich szczegółów i argumentów ze strony pracodawcy, a jednocześnie po raz kolejny spróbować skłonić go do wysłuchania naszych.
Związkowcy podkreślają, że istotą systemu czterobrygadowego jest tzw. nadpracowywanie godzin przez pracowników, które następnie oddawane są w postaci dni wolnych, tyle że zazwyczaj nie wtedy, kiedy chciałby tego pracownik, a wtedy, gdy pasuje to pracodawcy. - W konsekwencji robi się bałagan, a pracownicy mają poczucie, że pracodawca ingeruje w ich czas wolny - przekonuje Bogdan Żulewski.

Według niego związkowcy na spotkaniu chcą zapytać pracodawcę o kwestię obsady brygad po ewentualnym wprowadzeniu zmiany system czasu pracy. - Z naszych wyliczeń wynika, że uwzględniając urlopy, przeciętnie przypadające na zatrudnionego zwolnienia oraz dni wolne za godziny nadpracowane, na jednego pracownika będzie przypadało nawet 70 dni wolnych w roku. Dlatego do obsady brygad będą potrzebne odpowiednie zasoby kadrowe - podkreślił.

Z kolei zarząd koncernu argumentuje, że system pięciobrygadowy jest przeżytkiem, którego efektem jest regularne dublowanie się załóg poszczególnych brygad.

- Takich argumentów może używać jedynie ktoś, kto nie zna praktyki obowiązującej na produkcji - odpowiada wiceprzewodniczący MZZPRC. - Teoretycznie brygady rzeczywiście dublują się dziś we wtorki i w czwartki, ale w rzeczywistości w pracy jest zazwyczaj obsada jednej z nich, a druga przebywa na szkoleniach, urlopach, zwolnieniach lekarskich itp. Dodatkowo na pierwszej zmianie jest zazwyczaj zwiększony zakres prac, na przykład remontowych, dlatego ewentualne poszerzenie składu brygady wręcz się przydaje - dodaje.

Bogdan Żulewski podkreślił, że związkowcy wciąż mają nadzieję na jakiś przełom i zrozumienie przez pracodawcę racji pracowników, ale nadal otwarta pozostaje kwestia ewentualnego zaostrzenia form protestu, jeśli do porozumienia nie dojdzie. Kilka tygodni temu związek nie wykluczał rozpoczęcia protestu głodowego.

NA GIEŁDZIE




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


45 151 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP