Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Firma Orlen Projekt jest jedną z ostatnich spółek grupy kapitałowej PKN Orlen, w której udało się podpisać porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2016 roku.
Jak wynika z naszych informacji, najważniejsze ustalenia porozumienia obejmują obligatoryjną podwyżkę wynagrodzeń zasadniczych w kwocie 100 zł brutto na każdego pracownika, która będzie obowiązywała z datą od 1 lipca tego roku.
Ponadto pracownicy Orlen Projekt zatrudnieni na umowę o pracę (z wyłączeniem członków zarządu), mogą liczyć na dwie jednorazowe nagrody okolicznościowe w wysokości po 1500 zł brutto na osobę.
Pierwsza nagroda zostanie naliczona według liczby zatrudnionych w spółce w dniu 18 marca 2016 r., a druga według liczby zatrudnionych w dniu wypłaty nagrody, który ustalony został na 16 grudnia 2016 r.
Nagrody mają zostać wypłacone proporcjonalnie do wymiaru etatu, z wyłączeniem osób przebywających na urlopach bezpłatnych i wychowawczych.
Orlen Projekt jest firmą specjalizującą się w projektowaniu i budowie nowych oraz modernizacji istniejących obiektów w branży rafineryjnej, petrochemicznej, chemicznej, ochrony środowiska, energetycznej i innych. Spółka została utworzona w 1972 roku jako samodzielna jednostka organizacyjna przy Zakładach Petrochemicznych w Płocku.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Jest porozumienie płacowe w spółce Orlen Projekt