PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Na razie bez przełomu w sprawie podwyżek w Orlenie

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
23-02-2015 11:32
Na razie bez przełomu w sprawie podwyżek w Orlenie

Gdyby nie doszło do porozumienia, do 10 marca br. pracodawca ma prawo wydać zarządzenie, w którym określi jednostronnie poziom wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w koncernie. W zależności od treści tego zarządzenia, związki zawodowe będą mogły podejmować określone kroki zgodnie z obowiązującymi przepisami

Fot. PTWP

Po dwóch spotkaniach zarządu PKN Orlen z przedstawicielami związków zawodowych na temat wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w grupie płockiego koncernu w 2015 roku, jest jeszcze dość daleko do osiągnięcia porozumienia - dowiedzieliśmy się. Kolejne spotkanie w tej sprawie zaplanowane jest na najbliższy piątek.

- Na tę chwilę trudno mówić o przełomie, obie strony przedstawiły swoje stanowiska, ale do ich zbliżenia jest jeszcze daleka droga - powiedział nam Bogdan Żulewski, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) w grupie kapitałowej PKN Orlen, największego związku działającego w strukturach koncernu.
Zastrzegł, że nie jest to dla strony związkowej wielkie zaskoczenie, w ostatnich latach zazwyczaj bywało tak, że pierwsze spotkania nie przynosiły porozumienia w odniesieniu do podwyżek, a twarde negocjacje trwały niemal do ostatniego momentu. Zgodnie z zapisami zakładowego układu zbiorowego pracy, porozumienie w tej sprawie musi zostać osiągnięte do końca lutego. W 2014 roku podpisano je 28 lutego w późnych godzinach nocnych.

Tym razem kolejne spotkanie zaplanowane zostało na 27 lutego (czyli w najbliższy piątek) i związkowcy mają nadzieję, że właśnie na nim uda się wypracować wspólne stanowisko z pracodawcą.

Na dzisiaj wiadomo tyle, że zarząd Orlenu chciałby, aby w koncernie - podobnie jak rok wcześniej - nie było podwyżek zasadniczych wynagrodzeń, jest natomiast otwarty na możliwość wypłacenia pracownikom jednorazowych nagród (rok wcześniej były to dwie nagrody średnio po 1500 zł każda).

- Nie ukrywamy, że strona związkowa zgodnie chciałaby widzieć wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w tym roku nie tylko w oparciu o nagrody jednorazowe, ale także o element wzrostu płac zasadniczych - przyznaje Bogdan Żulewski. Nie chciał jednak mówić o szczegółach podwyżek, których domagają się pracownicy Orlenu.

A co jeśli tym razem nie uda się osiągnąć kompromisu? - Gdyby nie doszło do porozumienia, do 10 marca br. pracodawca ma prawo wydać zarządzenie, w którym określi jednostronnie poziom wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w koncernie. W zależności od treści tego zarządzenia, związki zawodowe będą mogły podejmować określone kroki zgodnie z obowiązującymi przepisami - tłumaczy wiceprzewodniczący MZZPRC.

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


53 135 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP