Łącznie 180 pracowników ma odejść z PKN Orlen w związku ze zmianą systemu czasu pracy z pięciobrygadowego na czterobrygadowy, obowiązującą w grupie płockiego koncernu od początku tego roku. Zdecydowana większość z nich odejdzie na wcześniejszą emeryturę.
Jeszcze w grudniu 2014 r. zarząd PKN Orlen zatwierdził dokument regulujący tryb i zasady odejść pracowników z pracy, w tym kwoty jakie z tego tytułu będą wypłacane osobom objętym procesem restrukturyzacji. - Do 23 stycznia br. pracownicy mają zadeklarować chęć skorzystania z przygotowanego programu dobrowolnych odejść, a na początku lutego planowane jest pierwsze rozwiązywanie stosunków pracy - powiedział nam Bogdan Żulewski, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) w grupie kapitałowej PKN Orlen, który najbardziej protestował przeciwko nowemu systemowi czasu pracy w Orlenie.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa
regulamin.
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE
W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.