Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Orlen: nie ma tematu zachowania pracy za brak podwyżek

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
19-02-2009 12:38
Orlen: nie ma tematu zachowania pracy za brak podwyżek

Związki zawodowe PKN Orlen nie biorą pod uwagę możliwości rezygnacji z żądań podwyżek w zamian za zapewnienie władz spółki, że nie będzie w tym roku zwolnień grupowych. Takiej propozycji nie zgłosił zresztą również zarząd koncernu.

- Na pewno nie jest rozważana taka ewentualność, że pracownicy zgodzą się na zamrożenie wynagrodzeń w zamian za zapewnienie, że nie będzie zwolnień grupowych - powiedział nam Mariusz Konopiński, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego (MBZZ) w PKN Orlen.
Według niego negocjacje płacowe rozpoczęły się jak co roku i nie należy ich łączyć z tematem ewentualnych zwolnień, o których wprawdzie w spółce głośno, ale oficjalnie zarząd nie poczynił na razie żadnych kroków w tym kierunku.

- Zarząd nie przedłożył nam tego typu propozycji. Gdyby to zrobił, moglibyśmy o niej rozmawiać, ale jest na to o wiele za wcześnie, bo nie wiemy nawet czy, kiedy i w jakiej skali rzeczywiście planowane są zwolnienia - mówi Mariusz Konopiński.

W opinii związkowców pracownicy spółki są w relatywnie dobrej sytuacji jeśli chodzi o zachowanie miejsc pracy, bo w firmie funkcjonuje program dobrowolnych odejść, gwarantujący odchodzącym pracownikom spore odprawy.

- Wiemy, że gdyby zwolnienia miały być planowane, pewna część pracowników zdecydowałaby się na skorzystanie z tego programu - zapewnia Mariusz Konopiński. Przyznaje jednak, że nie wiadomo, czy znalazłoby się ich wystarczająco wielu.

Nieoficjalnie mówi się, że zarząd spółki może planować zwolnienie nawet 600-800 osób, na ok. 4,5 tysiąca pracowników rafinerii w Płocku.

- Pierwszą propozycję zarządu, dotyczącą zerowego wzrostu wynagrodzeń w tym roku, przyjęliśmy ze spokojem. Podobnie jak w poprzednich latach negocjacje płacowe zakończą się zapewne w ostatnim dniu lutego - mówi Mariusz Konopiński.

Jego zdaniem związkowcy zdają sobie sprawę z kryzysu i dlatego poziom ich żądań płacowych jest niższy niż w poprzednich latach. W 2008 roku wskaźnik wzrostu wynagrodzeń wyniósł ostatecznie ok. 9 proc., ale pierwsza propozycja związków była rzecz jasna znacznie wyższa.

Mariusz Konopiński liczy na to, że także w tym roku uda się wypracować kompromis, zapewne na niższym poziomie niż rok wcześniej. - Nie myślimy na razie o sporze zbiorowym i nie zamierzamy używać tego w charakterze straszaka - zapewnia.

Zobacz również: Związki w Orlenie chcą podwyżek

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 964 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP