PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Orlen ocenia aplikację premiowania

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
31-01-2017 14:31
Orlen ocenia aplikację premiowania
Fot. Shutterstock

W PKN Orlen odbyło się spotkanie kierownictwa produkcji z organizacjami związkowymi w sprawie oceny funkcjonowania aplikacji premiowania miesięcznego (APM), która pilotażowo funkcjonuje w obszarach produkcyjnych w Płocku oraz Włocławku od września 2016 roku.

Aplikacja jest narzędziem informatycznym, będącym elementem wsparcia procesu premiowania, zarówno dla pracowników jak i ich przełożonych, ale także wzmacniającym komunikację w tym procesie. Aplikację opracowano i dostosowano z myślą o pracownikach objętych miesięcznym systemem premiowania obszaru produkcyjnego.
To narzędzie informatyczne z założenia miało usprawnić, ujednolicić i doprecyzować funkcjonowanie miesięcznego systemu premiowania w obszarze produkcji.

Jak wypadła ocena jego funkcjonowania po pierwszych miesiącach pilotażu, który ma potrwać pół roku? Zdaniem Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego (MBZZ) w grupie PKN Orlen oceny są pozytywne, o czym świadczą podsumowania wypłaconej średniej premii dla pracowników w ostatnich miesiącach: jest to wskaźnik lekko zwyżkowy w stosunku do poprzedniego podsumowania.

Według związkowców o dobrze funkcjonującym systemie może świadczyć także niewielka liczba interwencji i uwag zgłaszanych do organizacji związkowych w okresie pilotażu. - Już teraz można się pokusić o opinię, że to narzędzie spełnia swoją rolę, wspomaga i ujednolica proces premiowy na produkcji - ocenia Mariusz Konopiński, wiceprzewodniczący MBZZ. - Jeśli miałbym wskazać niedociągnięcia i miejsca wymagające  poprawy, to właśnie w temacie ujednolicenia i interpretowania poszczególnych elementów wpływających na wysokość premii. Najwięcej jest do zrobienia m.in. w jednakowym podejściu do wyliczania energochłonności poszczególnych instalacji.

Jak zastrzega Mariusz Konopiński, są to jednak uwagi nie do całości systemu lecz do jego stosowania w praktyce na poszczególnych wydziałach i to tam strona związkowa zamierza dyskutować z szefami poszczególnych wydziałów.

Przypomnijmy, że pilotaż aplikacji APM został wdrożony w czterech zakładach w Płocku (zakład rafineryjny, zakład petrochemiczny, zakład wytwarzania i dystrybucji oraz zakład wodno-ściekowy) oraz jednym we Włocławku (zakład PTA).
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 127 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

738 933 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 883 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP