Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Orlen pilotażowo z 12-godzinnym systemem pracy

Autor: wnp.pl (PA)
19-01-2015 10:22
Orlen pilotażowo z 12-godzinnym systemem pracy

W 2015 rok PKN Orlen wszedł nie tylko ze zmianą systemu czasu pracy z pięciobrygadowego na czterobrygadowy, wprowadzonego mimo protestów związkowców, ale również z wprowadzonym pilotażowo na niektórych wydziałach produkcyjnych systemem 12-godzinnym

Fot. PTWP (Piotr Waniorek)

W 2015 rok PKN Orlen wszedł nie tylko ze zmianą systemu czasu pracy z pięciobrygadowego na czterobrygadowy, wprowadzonego mimo protestów związkowców, ale również z wprowadzonym pilotażowo na niektórych wydziałach produkcyjnych systemem 12-godzinnym zamiast 8-godzinnego.

12-godzinny system pracy został pilotażowo wprowadzony na kilku wydziałach zakładu produkcyjnego koncernu w Płocku: Aromaty, Paraksylen, Wydział Reformingów oraz PTA Włocławek.
- Są to zmiany bardzo istotne wobec rozwiązań dotychczas obowiązujących. Wspólnie z pracownikami będziemy przyglądali się wprowadzanym przez pracodawcę nowym rozwiązaniom, bo cały czas niezmiennie uważamy, że system czterobrygadowy choć prawnie dopuszczalny do zastosowania jako jedna z form organizacji czasu pracy, to jednak w praktyce okaże się systemem niewydolnym i w dłuższej perspektywie czasu wyjdą na wierzch wszystkie jego minusy, o których wielokrotnie ustnie i pisemnie informowaliśmy pracodawcę - ocenia Bogdan Żulewski, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) w grupie kapitałowej PKN Orlen.

Jego zdaniem dopiero w praktyce okaże się, czy pracodawca w sposób bezproblemowy jest w stanie zapewnić normalne obsady brygad np. w przypadku zwolnień chorobowych (które przy tym systemie pracy pewnie się zwiększą wobec statystyk dotychczasowych), a jednocześnie wyrobić się w poszczególnych okresach rozliczeniowych z oddawaniem tzw. wolnych dni, z kierowaniem pracowników na wszystkie wymagane badania i szkolenia oraz z udzielaniem urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych czy też na żądanie.

- To wszystko będziemy wspólnie monitorować i w razie potrzeby reagować - zapowiada Bogdan Żulewski. Wiceprzewodniczący MZZPRC dodaje, że pilotażowy program 12-godzinnego czasu pracy ma potrwać trzy miesiące. - Na razie jest jeszcze zbyt wcześnie, aby powiedzieć czy ten system pracy sprawdza się w warunkach PKN Orlen, ale zbieramy już pierwsze opinie od objętych nim pracowników - powiedział.

KOMENTARZE (12)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


22 086 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP