XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 20 godz
  • 40 min
  • 54 sek

Prezydent Płocka do przedsiębiorców: inwestujcie, nie zwalniajcie

Prezydent Płocka do przedsiębiorców: inwestujcie, nie zwalniajcie
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

W liście otwartym na łamach lokalnej "Gazety Wyborczej" prezydent Płocka apeluje do przedsiębiorców, by nie zwalniali pracowników i nie obniżali im wynagrodzeń. Takiego wystąpienia w historii Płocka jeszcze nie było - pisze dziennik.

Miasto żyje z lokalnych opłat i podatków: od nieruchomości oraz częściowo od osób fizycznych i przedsiębiorstw. W uproszczeniu: to z tych pieniędzy powiększonych o rządowe subwencje i ewentualne unijne dotacje składa się budżet Płocka.

Subwencje, opłaty za nieruchomości nie znikną - firmy muszą je płacić.

Ale zwolnieni z pracy płocczanie tracą dochody, nie płacą podatków i strumień pieniędzy do kasy miejskiej maleje. Podobnie z firmami: walczące z kryzysem przedsiębiorstwa nie mają zysków, nie płacą podatków i gmina nie dostaje swojego udziału.

Mniej kasy w ratuszu to mniej inwestycji i przedsięwzięć napędzających koniunkturę. I koło się zamyka - wyjaśnia powody apelu "Gazeta".

Prezydent napisał m.in.: Jako miasto mamy dużą szansę, aby pomimo kryzysu być miejscem stabilnym, umiarkowanie, ale nadal systematycznie rozwijającym się. Taki cel postawiłem przed sobą i jestem przekonany, że to nasz wspólny cel.

W Płocku, w porównaniu z innymi miastami, jest stosunkowo mniej wrażliwych na kryzys branż biznesowych. Jeśli główni pracodawcy, tj. PKN Orlen z grupą kapitałową oraz miasto Płock zatrudniający łącznie około dwudziestu tysięcy osób, zachowają zimną krew i nie ulegną kryzysowej panice, to będzie jeden z kilku podstawowych elementów realizacji powyższego celu. Jaki byłby to przykład dla innych, gdyby najbogatsi się poddali?! Dlatego apeluję do Orlenu, a także do wszystkich pracodawców aby:
--- po pierwsze: nie zwalniać pracowników,
--- po drugie: zachować co najmniej dotychczasowy poziom wynagrodzeń,
--- po trzecie: utrzymać planowany poziom inwestycji i remontów, gdyż dziś są one tańsze w realizacji niż w czasie dobrej koniunktury ,
--- po czwarte: uruchamiać inne elementy pobudzające popyt wewnętrzny, właściwe dla danej branży.

Wszystko to musi, w sposób oczywisty, uwzględniać bezpieczeństwo firmy - w żadnym wypadku nie można dopuścić do upadku. Ze swej strony, w imieniu miasta Płocka i jego jednostek organizacyjnych gwarantuję stabilność w zatrudnieniu, wzrost płac na poziomie roku 2008, większe nakłady inwestycyjne i remontowe w stosunku do roku ubiegłego (powiększone jeszcze o zdobyte środki z Unii Europejskiej), uruchamianie różnych inicjatyw mających na celu kreowanie większego popytu wewnętrznego (jako jedno z podstawowych zaleceń większości ekonomistów na kryzys).


×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prezydent Płocka do przedsiębiorców: inwestujcie, nie zwalniajcie

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!