PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Rozpoczęły się negocjacje płacowe w PKN Orlen

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
13-01-2018 06:00 |  aktualizacja: 12-01-2018 21:50
Rozpoczęły się negocjacje płacowe w PKN Orlen

W 2018 roku związkowcy stawiają sprawę jasno - chcemy podwyżek dla wszystkich

Fot. mat. prasowe

Jeszcze przed oficjalnym rozpoczęciem negocjacji pomiędzy związkami zawodowymi i PKN Orlen w sprawie podwyżek wynagrodzeń w 2018 roku trzy największe centrale związkowe działające w koncernie wysłały pracodawcy jednoznaczny sygnał, że w tym roku pracownicy oczekują obligatoryjnych podwyżek płac, których nie otrzymali rok wcześniej.

  • Formalnie rozpoczęły się negocjacje w sprawie wzrostu wynagrodzeń w PKN Orlen w 2018 roku.
  • Strona związkowa zapowiada, że w tym roku jej priorytetem będzie wynegocjowanie obligatoryjnych podwyżek pensji zasadniczych dla całej załogi.
  • Z naszych ustaleń wynika, że oczekiwania związkowców będą wyższe niż 200 zł na pracownika.
  • W zamian strona społeczna prawdopodobnie będzie skłonna przystać na niższy poziom jednorazowych nagród świątecznych.
Przypomnijmy, że rok temu, pomimo tego, że porozumienie płacowe było już praktycznie wynegocjowane i przewidywało podwyżki dla każdego pracownika w wysokości 150 zł, ostatecznie nie doszło do jego podpisania. W związku z tym PKN Orlen jednostronnie ustalił ramy zwiększenia wynagrodzeń dla pracowników w drodze zarządzenia, które nie przewidywało podwyżek obligatoryjnych, a jedynie uznaniowe dla części pracowników (ostatecznie otrzymało je ok. 37,5 proc. pracowników spółki - red.), a także podwyższone nagrody jednorazowe.

Więcej na ten temat czytaj w tekście Jednak bez porozumienia w sprawie podwyżek w Orlenie.

- Dlatego w tym roku chcemy dać pracodawcy jasny sygnał, żeby nie było żadnych wątpliwości, że to właśnie podwyżki obligatoryjne będą w tym roku dla strony społecznej priorytetem - mówi w rozmowie z WNP.PL Henryk Kleczkowski, przewodniczący NSZZ Solidarność w grupie PKN Orlen.

Solidarność, wraz z dwoma pozostałymi reprezentatywnymi związkami zawodowymi działającymi w koncernie, Związkiem Zawodowym Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) oraz Międzyzakładowym Branżowym Związkiem Zawodowym (MBZZ), skierowała na ręce prezesa spółki Wojciecha Jasińskiego list, w którym domaga się uzgodnienia obligatoryjnego wzrostu płac w 2018 roku dla wszystkich pracowników.

- W 2017 roku prawie dwie trzecie pracowników spółki nie otrzymało podwyżek wynagrodzeń zasadniczych, a to właśnie one są dla załogi najistotniejsze, chociażby z punktu widzenia możliwości uzyskania kredytu w banku - przekonuje Henryk Kleczkowski.

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 225 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

744 090 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 883 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP