PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Są porozumienia płacowe w kolejnych spółkach grupy Orlen

Autor: WNP.PL (PA)
28-03-2017 12:36
Są porozumienia płacowe w kolejnych spółkach grupy Orlen
Fot. Fotolia

W wyniku zakończonych negocjacji płacowych podwyżki dla pracowników wywalczyli związkowcy w spółkach Orlen Serwis i Orlen Administracja. W kolejnych kilku firmach rozmowy trwają i są na dobrej drodze do finału.

Jak już informowaliśmy, wbrew obawom części związkowców zarządy spółek z grupy kapitałowej Orlen nie poszły za przykładem spółki-matki i jak do tej pory nie decydują się w ramach porozumień płacowych ze związkami zawodowymi na rezygnację z obligatoryjnych podwyżek wynagrodzeń.
Wcześniej podwyżki otrzymali pracownicy Basel Orlen Polyolefins i Anwilu, a ostatnio negocjacje płacowe zakończyły się w spółkach Orlen Serwis i Orlen Administracja.

W tej pierwszej strona związkowa oceniła rozmowy jako trudne, ale ostatecznie udało się je zakończyć sukcesem w postaci porozumienia płacowego w piątek 24 marca br. Zgodnie z porozumieniem pracownicy Orlen Serwis otrzymają po 100 zł na zatrudnionego podwyżki obligatoryjnej od 1 lipca br., po 150 zł podwyżki uznaniowej naliczeniowo na jednego pracownika od 1 lipca br., z zastrzeżeniem, że maksymalna kwota takiej podwyżki nie może przekraczać 300 zł na osobę, a także kwotę 2300 zł jako fundusz na trzy nagrody jednorazowe (nagroda  z okazji Świat Wielkanocnych w kwocie 800 zł brutto, wypłacona w terminie do 10 kwietnia 2017 roku, nagroda dodatkowa w kwocie 700 zł brutto wypłacona do 10 czerwca 2017 oraz nagroda z okazji Świąt Bożego Narodzenia w kwocie 800 zł brutto, wypłacona w terminie wypłaty wynagrodzenia za pracę za listopad 2017 roku).

Z kolei w firmie Orlen Administracja porozumienie płacowe osiągnięto na spotkaniu 23 marca br. Przewiduje ono obligatoryjny wzrost wynagrodzeń w wysokości 80 zł brutto od 1 czerwca 2017 roku, Uznaniową podwyżkę naliczeniowo na jednego pracownika w wysokości 70 zł z zastrzeżeniem, że kwota uznaniowa nie może być wyższa niż 200 zł na osobę, a także wypłatę nagród jednorazowych w dwóch terminach: do 10 kwietnia 2017 roku oraz do 15 grudnia 2017 roku. Ta pierwsza uzależniona będzie od wysokości wynagrodzenia zasadniczego: pracownicy, których wynagrodzenie brutto nie przekracza 2500 zł otrzymają 720 zł brutto, pracownicy z pensją w przedziale 2500-3500 zł otrzymają 600 zł brutto, pracownicy z pensją z przedziału 3500-4500 zł - 500 zł brutto, a pracownicy zarabiający powyżej 4500 zł - 400 zł brutto. Druga nagroda będzie jednakowa i wyniesie po 500 zł dla wszystkich pracowników zatrudnionych w dniu wypłaty.

Ponadto trwają negocjacje płacowe w spółkach Orlen KolTrans i Orlen Paliwa, a w tym tygodniu odbędą się także spotkania negocjacyjne w spółkach Orlen Laboratorium i Orlen Eko.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

33 724 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

735 904 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 883 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP