PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Spór płacowy w PKN Orlen może eskalować

Autor: wnp.pl (Anna Bytniewska)
13-03-2013 15:13
Spór płacowy w PKN Orlen może eskalować
Fot. PTWP (Piotr Waniorek)

Zaognia się sytuacja w PKN Orlen. Siedem organizacji związkowych grozi zarządowi spółki wejściem w spór zbiorowy i ewentualnym strajkiem, jeśli pracodawca do 18 marca nie spełni ich żądań płacowych.

Związkowcy domagają się ustalenia przez pracodawcę wzrostu wynagrodzeń dla pracowników PKN Orlen w roku 2013 w wysokości uwzględniającej następujące postulaty: utrzymanie waloryzacji składników wynagrodzeni, wprowadzenie wzrostu o 400 zł indywidualnego wynagrodzenia zasadniczego dla każdego pracownika od 1 stycznia 2013 r., uwzględnienie wypłaty w roku 2013 nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2 400 zł na jednego uprawnionego pracownika, przysługujących każdemu pracownikowi w jednakowej wysokości w przeliczeniu na pełen etat.
Organizacje związkowe PKN Orlen podkreślają, że odbyły z przedstawicielami pracodawcy trzy sesje negocjacyjne (13, 21 i 28 lutego) w celu zawarcia porozumienia w sprawie przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2013 r. w PKN Orlen. Tłumaczą one, że zarząd spółki od dwóch lat raportował najwyższe zyski w historii firmy, więc strona społeczna przystępowała do rokowań z przekonaniem wypracowania kompromisu i zawarcia porozumienia na poziomie nie niższym, niż wzrost wynagrodzeń w 2012 r.

Według związków zarząd PKN Orlen już od pierwszej sesji negocjacyjnej zaproponowała tzw. „zamrożenie płac”, argumentowane słabymi wynikami za ostatni kwartał ubiegłego roku, prognozowanymi nie lepszymi pierwszymi trzema kwartałami bieżącego roku, trudną sytuacją makroekonomiczną, słabnącym wzrostem gospodarczym, rosnącym bezrobociem, planowanymi grupowymi zwolnieniami w polskich przedsiębiorstwach, a także kłopotami finansowymi niektórych europejskich odpowiedników koncernu. Związkowców to jednak nie przekonuje. Powołują się oni na sukcesy finansowe firmy, którymi chwali się zarząd na innych forach.

Wczoraj zarząd PKN Orlen oświadczył jednak w wypowiedzi dla pulshr.pl, że Pracownicy nie dostaną w 2013 r. podwyżek wynagrodzeń zasadniczych. Mogą liczyć jedynie na nagrody uznaniowe - średnio w wysokości 1 tys. zł. Podkreślono, że ponad 90 proc. pracowników Orlenu zarabia powyżej 5 tys. zł brutto?

KOMENTARZE (10)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP