Spór zbiorowy w PKN Orlen

Spór zbiorowy w PKN Orlen
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Trzy największe związki zawodowe, działające w PKN Orlen zażądały w poniedziałek, aby w ramach sporu zbiorowego zarząd spółki podjął niezwłocznie rokowania. Chodzi o skalę podwyżek płac na ten rok

Pod przesłanym do p.o. prezesa płockiego koncernu Wojciecha Heydela pismem podpisały się: Organizacja Międzyzakładowa Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" PKN Orlen, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN Orlen i Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy w Grupie Kapitałowej PKN Orlen.

"Uważamy, że pracodawca celowo i świadomie bez uzasadnionej zwłoki uchyla się od podjęcia rokowań w ramach procedury (...) ponadto, wyraźnie nie przejawia woli osiągnięcia porozumienia oraz wyczerpania możliwości rozwiązania zaistniałego sporu" - napisali związkowcy. Podkreślili zarazem, iż taka postawa pracodawcy daje prawo do ogłoszenia i zorganizowania strajku bez zachowania zasad określonych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych pracy.

W stanowisku tym związki zażądały zgłoszenia przez zarząd PKN Orlen informacji o powstaniu sporu zbiorowego do Komisji Nadzoru Finansowego oraz Okręgowego Inspektora Pracy.

W ubiegłym tygodniu trzy największe związki PKN Orlen, powołując się na ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, zażądały od zarządu uruchomienia środków finansowych na wzrost wynagrodzeń w tym roku na poziomie 10,50 proc., oznacza to, że średnio miesięcznie na jednego pracownika przypada 640 zł. Środki te miałyby być dystrybuowane w następujący sposób: na obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych od 1 stycznia - 300 zł (bez pochodnych), na uznaniowy wzrost wynagrodzeń zasadniczych od 1 stycznia - 120 zł (bez pochodnych), a na nagrody uznaniowe w marcu 600 zł i 400 zł w grudniu.

Związki przedstawiły to żądanie wraz z postulatem podjęcia ponownych negocjacji, gdy zarząd płockiego koncernu, podając jako powód brak porozumienia, określił na ten rok przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drodze zarządzenia na poziomie 3,5 proc. Zarząd proponował wcześniej 9,02 proc. wzrostu wynagrodzeń.

Jak podało w ubiegłym tygodniu biuro prasowe PKN Orlen, zarząd spółki złożył związkom zawodowym propozycję gwarantującą pracownikom spółki średnioroczny wzrost wynagrodzeń o 550 zł. "Oferta ta przekraczała wartości ubiegłoroczne. Proponowana suma podwyżki to ponad 9 proc., przy średniej płacy w PKN Orlen w wysokości 6.100 zł" - poinformowano wtedy w komunikacie biura prasowego płockiego koncernu.

Podkreślono w nim, iż zarząd PKN Orlen zadeklarował jednocześnie uruchomienie pozostałych środków na tegoroczne podwyżki, tj. do poziomu 9 proc., w momencie podpisania porozumienia ze związkami zawodowymi lub z chwilą zamknięcia prac nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.

Już na początku marca związkowcy z PKN Orlen w liście do przewodniczącego rady nadzorczej płockiego koncernu, który przekazali także PAP, zapowiedzieli, że o ile zarząd spółki nie zgodzi się na podwyżki, to w oparciu o ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych podejmą "wszelkie działania przewidziane prawem, do strajku włącznie".
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Spór zbiorowy w PKN Orlen

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!