Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W Orlenie aplikacja pomoże wyliczyć premie

Autor: wnp.pl (PA)
31-08-2016 16:36
W Orlenie aplikacja pomoże wyliczyć premie
Fot. mat. pras. PKN Orlen

Z początkiem września w obszarach produkcyjnych PKN Orlen w Płocku oraz Włocławku zostanie uruchomiony pilotaż wdrożenia Aplikacji Premiowania Miesięcznego (APM) - dowiedzieliśmy się.

Pilotaż zostanie wdrożony w czterech zakładach w Płocku (zakład rafineryjny w obszarze dyrektora wykonawczego ds. produkcji rafineryjnej, zakład petrochemiczny w obszarze dyrektora wykonawczego ds. produkcji petrochemicznej, zakład wytwarzania i dystrybucji w obszarze dyrektora wykonawczego ds. energetyki oraz zakład wodno-ściekowy) oraz jednym we Włocławku (zakład PTA).
Jak powiedziano nam w biurze prasowym płockiego koncernu, pilotaż potrwa przez sześć miesięcy.

- Aplikacja jest narzędziem informatycznym, będącym istotnym elementem wsparcia procesu premiowania, zarówno dla pracowników jak i ich przełożonych, ale także wzmacniającym komunikację w tym procesie. Aplikację opracowano i dostosowano z myślą o pracownikach objętych miesięcznym systemem premiowania obszaru produkcyjnego - poinformowano nas w Orlenie.

Według koncernu do głównych funkcjonalności i korzyści tego typu rozwiązania należy miedzy innymi uporządkowanie i archiwizacja danych dotyczących parametrów pracy, transparentne podsumowanie z pracownikami wyników ich pracy w oparciu o pełen zakres informacji zawartych w aplikacji, a zarazem udostępnienie ich pracownikowi oraz monitoring czynników wpływających na wydajność i jakość procesów technologicznych.  - Spodziewane rezultaty pilotażu dadzą dodatkowy kierunek do zastosowania optymalnej formy komunikacji w procesie premiowania z wykorzystaniem nowego narzędzia - usłyszeliśmy w biurze prasowym Orlenu.

Aplikacja z oczywistych względów znajduje się w kręgu zainteresowania działających w Orlenie związków zawodowych, jako że ma ona porządkować i archiwizować dane dotyczące parametrów pracy oraz gromadzić informacje dotyczące spełnienia przez pracowników oczekiwań, w tym kryteriów jakości i wydajności pracy mających wpływ na wysokość premii.

Z naszych informacji wynika, że po trzech miesiącach od rozpoczęcia pilotażu stosowanie aplikacji zostanie poddane przeglądowi, z opcją zmiany tego terminu na cztery miesiące po rozpoczęciu pilotażu.

Po zakończeniu pilotażu wśród użytkowników APM zostanie przeprowadzona ankieta, której treść ma zostać skonsultowana z organizacjami związkowymi.

NA GIEŁDZIE




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 648 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP