W PKN Orlen z PDO skorzysta 246 pracowników

W PKN Orlen z PDO skorzysta 246 pracowników
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Do rozpoczętego w PKN Orlen w ramach restrukturyzacji Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) pracowników zgłosiło się 246 osób, czyli o 66 więcej niż zakładano. Wszystkie złożone przez pracowników wnioski w sprawie odejść zostały zaakceptowane.

W związku z przekroczeniem szacowanej wcześniej na 180 osób liczby pracowników objętych PDO, płocki koncern będzie uzupełniał powstające wakaty rekrutacją - poinformowała spółka, odpowiadając na pytania PAP, dotyczące restrukturyzacji.

"W PKN Orlen zakończony został etap składania deklaracji PDO przez pracowników objętych procesem restrukturyzacji. Program spotkał się z dużym zainteresowaniem, a liczba 246 złożonych deklaracji przekroczyła spodziewany limit - 180. Po przeprowadzonej analizie zaakceptowane zostały wszystkie wnioski" - podało biuro prasowe spółki.

Jak zaznaczył płocki koncern, "w zakresie odejść ponadlimitowych proces rozwiązywania umów będzie rozłożony w czasie, uzupełniony rekrutacją nowych pracowników i płynny - by zachować ciągłość pełnej i bezpiecznej obsługi stanowisk produkcyjnych".

Z nieoficjalnych informacji PAP wynika, że w ramach PDO wnioski złożyli pracownicy PKN Orlen z najdłuższym stażem pracy, np. wynoszącym 40-45 lat.

Wcześniej PKN Orlen informował, że odejścia pracowników w wyniku zawieranych porozumień i złożonych wypowiedzeń w ramach PDO zakończą się najpóźniej 30 czerwca 2015 r., a kwota świadczeń dla jednej osoby, korzystającej z tej możliwości, zależna będzie od liczby rozpoczętych lat zatrudnienia w spółce, jednak nie może przekroczyć 95 tys. zł.

Porozumienie restrukturyzacyjne dające pracownikom PKN Orlen możliwość otrzymania dodatkowych odpraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach PDO związki i zarząd spółki zawarły w połowie grudniu 2014 r.

Według PKN Orlen, restrukturyzacja zatrudnienia związana jest tam m.in. z wprowadzonym od 1 stycznia 2015 r. w zakładzie głównym w Płocku czterobrygadowym systemem organizacji czasu pracy zamiast dotychczasowego pięciobrygadowego. Spółka wyjaśniała, że nowy system ma zlikwidować luki wynikające z nakładania się co najmniej 6-7 razy w miesiącu pracy dwóch brygad na jednej zmianie.

PKN Orlen tłumaczył, że system czterobrygadowy wprowadzono wcześniej w trzech rafineriach zagranicznych płockiego koncernu: Orlen Lietuva (Litwa) oraz Litvinow i Kralupy (Czechy), a także w dwóch zakładach w Polsce - Rafineria Trzebinia i Rafineria Nafty Jedlicze, obecnie Orlen Południe.

PKN Orlen jest największym podmiotem branży rafineryjno-petrochemicznej w Polsce i jednym z największych w Europie. Zakład główny spółki, strategiczny dla bezpieczeństwa energetycznego kraju, znajduje się w Płocku. Zatrudnionych jest tam ok. 4 tys. pracowników, a średnia płaca brutto wynosi ok. 9 tys. zł.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W PKN Orlen z PDO skorzysta 246 pracowników

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!