PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Wchodzą w życie zmiany w ZUZP PKN Orlen

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
22-05-2017 14:58
Wchodzą w życie zmiany w ZUZP PKN Orlen
fot. PTWP

Państwowa Inspekcja Pracy dokonała rejestracji protokołu dodatkowego nr 3 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) dla pracowników PKN Orlen.

Zmiany w układzie zbiorowym płockiego koncernu dotyczą trzech obszarów.
Podniesione zostały od września 2017 r. minimalne płace w widełkach tabeli wynagrodzeń: o 200 zł na dole tabeli i o 400 zł na górze tabeli widełek płacowych w kategoriach taryfikatora od I do V włącznie oraz o takie same wartości również w kategorii VI z tym, że rozłożone jest po 100 zł na dwa lata.

W kwestii awansów - dla pracowników na stanowiskach  w kategoriach I-V taryfikatora zasady pozostają bez zmian, czyli przewidują minimum 10 proc. podwyżki przy awansie z jednej kategorii do drugiej. W kategorii VI jest natomiast zapis mówiący o indywidualnym uzgadnianiu przez pracodawcę z pracownikiem kwoty wynikającej z awansu, a w przypadku braku takiego uzgodnienia wzrost płacy nie może być niższy niż 10 proc. minimalnego wynagrodzenia zasadniczego określonego dla VI kategorii zaszeregowania. Natomiast w pozostałych kategoriach ZUZP pracodawca nie musi przyznawać podwyżki związanej z awansem.

Ponadto w nowym ZUZP znalazła się tzw. zasada 12 miesięcy, czyli możliwość wcześniejszego otrzymania nagrody jubileuszowej w przypadku przechodzenia na emeryturę. Zapis ten mówi o tym, że pracownik, kóry na emeryturę, a który nabyłby prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej w okresie 12 miesięcy od dnia rozwiązania z nim umowy o pracę z tego powodu, nabywa prawo do wypłaty nagrody jubileuszowej po spełnieniu łącznie trzech warunków: złożenia pracodawcy w formie pisemnej wniosku o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy w trybie porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę, rozwiązania stosunku pracy w trybie porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę oraz okazania pracodawcy decyzji ZUS o przyznaniu świadczenia emerytalnego w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od daty rozwiązania umowy o pracę.

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej po spełnieniu przez pracownika tych warunków wynosi 14 dni od dnia okazania pracodawcy decyzji ZUS.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 127 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

738 933 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 883 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP