PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy Lotosu spotkali się z zarządem koncernu

Autor: WNP.PL (Piotr Apanowicz)
26-07-2016 10:58
Związkowcy Lotosu spotkali się z zarządem koncernu
Fot. mat. pras.

Przedstawiciele związków zawodowych działających w Grupie Lotos przedyskutowali na spotkaniu z zarządem firmy w pełnym składzie listę swoich najważniejszych postulatów - dowiedzieliśmy się.

Spotkanie było realizacją uzgodnień z ówczesnym p.o. prezesa spółki Robertem Pietryszynem podczas poprzedniego spotkania, które odbyło się 29 kwietnia br.
Na spotkaniu władze firmy odniosły się do złożonego przez związki zawodowe pisma z 17 wnioskami określającymi oczekiwania pracowników firmy, a podpisanego przez przewodniczącego Rady Pracowników Grupy Lotos oraz szefów Związku Zawodowego Inżynierów i Techników Grupy Lotos (ZZIT), Międzyzakładowego Związku Pracowników Ruchu Ciągłego (MZPRC), Branżowego Związku Zawodowego (BZZ) oraz Międzyzakładowego Związku Obrony Pracowników (MZOP).

- To pismo przedstawiliśmy jeszcze przed poprzednim spotkaniem, ale mam wrażenie, że część członków zarządu dopiero teraz się z nim zapoznała - mówi Grzegorz Szade, wiceprzewodniczący ZZIT.

Według niego strona społeczna usłyszała potwierdzenie, że oczekiwania pracowników będą realizowane. Ustalono harmonogram ich szczegółowej oceny z jednoczesnym potwierdzeniem braku przewidywanych zmian właścicielskich wśród spółek grupy kapitałowej.

Wśród najważniejszych postulatów związkowców Grzegorz Szade wymienia realny wzrost wynagrodzeń, organizowanie spotkań z najwyższym kierownictwem spółki co najmniej raz na cztery miesiące czy przedstawianie stronie społecznej raz do roku informacji na temat realizowanych w grupie inwestycji.

Istotna jest również potrzeba określenia daty granicznej dla ewentualnych zmian kadrowych, gdyż zgodnie z zasadami Systemu Okresowych Ocen Pracowników może to mieć wpływ na wyniki poszczególnych pracowników i zastosowań przeszeregowań pracowników i ich dalszych konkretnych indywidualnych ścieżek karier, jako że dla możliwości dokonania tych ocen istnieje wymóg sześciu miesięcy podległości danemu przełożonemu.

- Wnioskowaliśmy także o wpisanie systemu mediany przy określaniu poziomu wynagrodzeń do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Polega to na tym, że nowo przyjmowany pracownik otrzymuje wynagrodzenie o 20 proc. niższe niż wynosi mediana na danym stanowisku, po siedmiu miesiącach o 10 proc. niższe, a po dwóch latach na poziomie mediany - dodaje Grzegorz Szade.

Według niego po myśli związkowców było także odwołanie z zarządu Lotosu Macieja Szozdy, o co związki zawodowe zabiegały od ponad roku, a co nastąpiło już po spotkaniu związkowców z zarządem.

- Jestem pewien, że 60 proc. naszych postulatów uda się wprowadzić w życie, ale wcale nie będzie to łatwe i nie jest powiedziane, że nastąpi to w ciągu najbliższych trzech lat. Na razie nie wygląda na to, żeby nowy zarząd spółki miał jasną wizję tego co trzeba zrobić, żeby firma osiągnęła sukces - ocenił wiceprzewodniczący ZZIT.

W podsumowaniu spotkania prezes Robert Pietryszyn potwierdził zasadę kolejnych spotkań związków zawodowych ze ścisłym kierownictwem co najmniej raz na cztery miesiące.

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

Grupa Lotos SA [LTS]

kurs:

38.58 PLN 0.52 (1.37%)

Notowania | Analiza techniczna





SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


45 151 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP