PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy Orlenu zaniepokojeni zmianami zakresu obowiązków

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
01-06-2017 12:49
Związkowcy Orlenu zaniepokojeni zmianami zakresu obowiązków
Fot. mat. pras. PKN Orlen

Trzy największe organizacje związkowe w PKN Orlen wydały wspólne oświadczenie, dotyczące ich zdaniem jednostronnie wdrożonego przez pracodawcę procesu zmiany zakresów obowiązków mistrzów produkcji.

Jak czytamy w oświadczeniu Solidarności, Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) oraz Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego (MBZZ) w grupie kapitałowej PKN Orlen, rozmowy na ten temat w trakcie sesji negocjacyjnej dotyczącej zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy nie przyniosły rozstrzygnięć w formie uzgodnień. Sprawa ta budziła sporo kontrowersji, były różnice zdań i nie udało się uzgodnić wspólnego stanowiska, które owocowałoby zmianą ZUZP.
Dlatego duże zdziwienie i zaskoczenie strony społecznej wywołała informacja, że pracodawca w formie „dogadywania się” z pracownikami wprowadza zmiany zakresów obowiązków, które proponował w trakcie prac układowych.

„Organizacje związkowe z zasady nie mają prawa ingerować w taką formę dogadywania się pracowników z pracodawcą, jeśli nie narusza to norm ZUZP - co do czego w tej sprawie mamy wątpliwości” - czytamy w oświadczeniu.

Związkowcy Orlenu przekonują, że mechanizm pracodawcy jest prosty i czytelny: teraz zmiana obowiązków, obietnica zmiany nazwy stanowiska i ewentualnych profitów finansowych, a następnie przy pracach układowych ta grupa pracowników stanie się stroną dyskusji ze związkami, niejako wymuszając zgodę na zmiany po myśli pracodawcy.

Strona społeczna protestuje także przeciwko skierowaniu tego procesu tylko do grupy mistrzów produkcji, przy ominięciu mistrzów wsparcia produkcji, choć układ zbiorowy jednakowo traktuje te dwie grupy pracownicze.

„Jest to kolejny już proces w tym obszarze, gdzie decyzje są jednostronne, bez konsultacji czy też koniecznych uzgodnień” - czytamy w oświadczeniu. Związkowcy zastrzegają, że w większości przypadków nie są przeciwni tym pomysłom, są jednak przeciwni sposobowi ich wprowadzania, bo to pokazuje, że z dialogiem społecznym w firmie nie jest jeszcze do końca dobrze.

Z kolei sam koncern nie ma sobie w tym względzie nic do zarzucenia.

- Działania podjęte w zakresie zmiany zakresów obowiązków pracowników zatrudnionych na stanowisku mistrza procesów produkcyjnych są zgodne z obowiązującymi w PKN Orlen regulacjami wewnętrznymi - zapewniono nasz w biurze prasowym płockiego koncernu.

Spółka wyjaśnia, że modyfikacja zakresów obowiązków spowodowana jest zmieniającymi się potrzebami w zakresie organizacji pracy w obszarze produkcji. Nowe karty zaakceptowało już 85 proc. pracowników objętych procesem modyfikacji. 

Orlen zastrzega, że prowadzi w tym zakresie rozmowy ze związkami zawodowymi, w celu wyjaśnienia podnoszonych przez nie wątpliwości.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

34 109 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

738 933 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 883 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP