PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy Orlenu zaniepokojeni zmianami zakresu obowiązków

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
01-06-2017 12:49
Związkowcy Orlenu zaniepokojeni zmianami zakresu obowiązków
Fot. mat. pras. PKN Orlen

Trzy największe organizacje związkowe w PKN Orlen wydały wspólne oświadczenie, dotyczące ich zdaniem jednostronnie wdrożonego przez pracodawcę procesu zmiany zakresów obowiązków mistrzów produkcji.

Jak czytamy w oświadczeniu Solidarności, Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) oraz Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego (MBZZ) w grupie kapitałowej PKN Orlen, rozmowy na ten temat w trakcie sesji negocjacyjnej dotyczącej zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy nie przyniosły rozstrzygnięć w formie uzgodnień. Sprawa ta budziła sporo kontrowersji, były różnice zdań i nie udało się uzgodnić wspólnego stanowiska, które owocowałoby zmianą ZUZP.
Dlatego duże zdziwienie i zaskoczenie strony społecznej wywołała informacja, że pracodawca w formie „dogadywania się” z pracownikami wprowadza zmiany zakresów obowiązków, które proponował w trakcie prac układowych.

„Organizacje związkowe z zasady nie mają prawa ingerować w taką formę dogadywania się pracowników z pracodawcą, jeśli nie narusza to norm ZUZP - co do czego w tej sprawie mamy wątpliwości” - czytamy w oświadczeniu.

Związkowcy Orlenu przekonują, że mechanizm pracodawcy jest prosty i czytelny: teraz zmiana obowiązków, obietnica zmiany nazwy stanowiska i ewentualnych profitów finansowych, a następnie przy pracach układowych ta grupa pracowników stanie się stroną dyskusji ze związkami, niejako wymuszając zgodę na zmiany po myśli pracodawcy.

Strona społeczna protestuje także przeciwko skierowaniu tego procesu tylko do grupy mistrzów produkcji, przy ominięciu mistrzów wsparcia produkcji, choć układ zbiorowy jednakowo traktuje te dwie grupy pracownicze.

„Jest to kolejny już proces w tym obszarze, gdzie decyzje są jednostronne, bez konsultacji czy też koniecznych uzgodnień” - czytamy w oświadczeniu. Związkowcy zastrzegają, że w większości przypadków nie są przeciwni tym pomysłom, są jednak przeciwni sposobowi ich wprowadzania, bo to pokazuje, że z dialogiem społecznym w firmie nie jest jeszcze do końca dobrze.

Z kolei sam koncern nie ma sobie w tym względzie nic do zarzucenia.

- Działania podjęte w zakresie zmiany zakresów obowiązków pracowników zatrudnionych na stanowisku mistrza procesów produkcyjnych są zgodne z obowiązującymi w PKN Orlen regulacjami wewnętrznymi - zapewniono nasz w biurze prasowym płockiego koncernu.

Spółka wyjaśnia, że modyfikacja zakresów obowiązków spowodowana jest zmieniającymi się potrzebami w zakresie organizacji pracy w obszarze produkcji. Nowe karty zaakceptowało już 85 proc. pracowników objętych procesem modyfikacji. 

Orlen zastrzega, że prowadzi w tym zakresie rozmowy ze związkami zawodowymi, w celu wyjaśnienia podnoszonych przez nie wątpliwości.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE

  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

28 981 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

653 480 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 006 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.