PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Negocjacje płacowe w spółkach grupy Orlen na finiszu

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
25-05-2018 15:33 |  aktualizacja: 25-05-2018 15:35
Negocjacje płacowe w spółkach grupy Orlen na finiszu

Negocjacje płacowe w ostatniej ze spółek zależnych PKN Orlen powinny zakończyć się jeszcze w maju

Fot. mat. prasowe

Orlen Laboratorium to ostatnia spółka z grupy PKN Orlen, w której jeszcze nie udało się wynegocjować porozumienia płacowego na 2018 rok - dowiedzieliśmy się. Strona związkowa jest jednak dobrej myśli i przewiduje, że sprawę uda się zamknąć jeszcze w tym miesiącu.

  • Już tylko w jednej spółce z grupy kapitałowej Orlen trwają negocjacje w sprawie podwyżek na 2018 rok.
  • W większości spółek zależnych udało się wynegocjować warunki zbliżone do tych w spółce-matce, przewidujące średnio co najmniej 200 zł podwyżki obligatoryjnej na pracownika.
  • Dodatkowo w tym roku po raz pierwszy pracownicy spółek z grupy otrzymają karty paliwowe, które dotąd dostawali jedynie zatrudnieni w PKN Orlen.
W Orlen Laboratorium rozmowy w sprawie wynagrodzeń nie szły tak sprawnie jak w innych spółkach, bo zarząd początkowo chciał jednocześnie negocjować zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Ostatecznie stanęło jednak na tym, że najpierw strony uzgodnią podwyżki, a potem przystąpią do rozmów na temat ZUZP.

- Najbliższe spotkanie negocjacyjne zaplanowane jest na 30 maja. Mamy nadzieję, że wtedy podpiszemy to ostatnie porozumienie płacowe - deklaruje w rozmowie z WNP.PL Henryk Kleczkowski, przewodniczący Solidarności w grupie Orlen. - W ostatnich tygodniach udało nam się podpisać porozumienia płacowe w spółkach Orlen Eko, Orlen Paliwa, Orlen Centrum Serwisowe, Orlen KolTrans i Orlen Projekt - wymienia.

Czytaj też Jest porozumienie płacowe w Orlenie. Znamy wysokość podwyżek.

Jego zdaniem treści porozumień są zadowalające dla załóg tych firm, zbliżone do warunków uzyskanych w PKN Orlen. Dla przykładu w Orlen Eko pracownicy zarabiający do 3 tys. zł otrzymali 250 zł podwyżki obligatoryjnej od kwietnia br., zarabiający do 3720 zł - 230 zł podwyżki, zarabiający do 4555 zł - 180 zł, a zarabiający powyżej tej kwoty - 100 zł podwyżki. Do tego od lipca przyznane zostanie średnio po 40 zł podwyżki uznaniowej, wypłacone zostaną dwie nagrody jednorazowe w łącznej wysokości 3 tys. zł oraz przyznana karta paliwowa o wartości 500 zł.

Z kolei w spółce Orlen Paliwa pracownicy mogą liczyć na 100-270 zł podwyżki obligatoryjnej w zależności od zarobków, 60 zł podwyżki uznaniowej od sierpnia, 1300 zł nagrody na Boże Narodzenie oraz 500 zł na karcie paliwowej.

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

28 888 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

580 890 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.