PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

NWZ PKN Orlen ustali zasady wynagradzania zarządu i rady nadzorczej

Autor: PAP
06-12-2016 09:16
NWZ PKN Orlen ustali zasady wynagradzania zarządu i rady nadzorczej
Fot. PTWP (Paweł Pawłowski)

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie (NWZ) PKN Orlen, które odbędzie się 24 stycznia 2017 r., ustali zasady kształtowania wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej. Obrady akcjonariuszy płockiego koncernu zwołano w tej sprawie na wniosek Ministra Energii.

Dwa projekty uchwał szczegółowo określające sposób ustalania wynagrodzenia zarządu PKN Orlen, w tym prezesa, a także zasiadających w radzie nadzorczej spółki, są jednymi w ogłoszonym przez płocki koncern porządku posiedzenia NWZ.
Według projektu, dotyczącego wynagrodzenia zarządu PKN Orlen, na czas pełnienia tej funkcji zawierana będzie umowa o świadczenie usług zarządzania z obowiązkiem świadczenia osobistego, a treść tej umowy określać będzie rada nadzorcza m.in. na warunkach zawartych w ustawie z czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.

Projekt uściśla m.in., że wynagrodzenie całkowite członka zarządu PKN Orlen "składa się z części stałej, stanowiącej wynagrodzenie miesięczne podstawowe oraz części zmiennej, stanowiącej wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki". Według tych zapisów, wynagrodzenie stałe to przedział kwotowy, odnoszący się - osobno w przypadku prezesa i pozostałych członków zarządu - do wielokrotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).

Zgodnie z projektem uchwały, do określenia kwotowo wynagrodzenia stałego dla członków zarządu PKN Orlen upoważniona będzie rada nadzorcza spółki, natomiast wynagrodzenie zmienne zależeć będzie od poziomu realizacji tzw. celów zarządczych, jako kwota ustalona procentowo w stosunku do wynagrodzenia stałego, którego nie może przekroczyć. Wśród tzw. celów zarządczych "do wykonania w terminie do 30 czerwca 2017 r." projekt przewiduje m.in. wdrożenie w spółkach grupy kapitałowej płockiego koncernu zasad wynagradzania tamtejszych organów zarządzających i nadzorczych zgodnych z ustawą z czerwca 2016 r. o kształtowaniu wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.

Projekt precyzuje także, iż rada nadzorcza PKN Orlen określa w umowie "zakres i zasady udostępniania członkowi zarządu urządzeń technicznych oraz zasobów stanowiących mienie spółki, niezbędnych do wykonywania funkcji", a także może określić limity dotyczące kosztów ich wykorzystywania przez członka zarządu do celów służbowych.

NA GIEŁDZIE


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

32 446 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

569 507 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.