PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Perypetii z dodatkową nagrodą dla pracowników PKN Orlen ciąg dalszy

Autor: wnp.pl (Piotr Apanowicz)
04-12-2017 13:46 |  aktualizacja: 04-12-2017 14:53
Perypetii z dodatkową nagrodą dla pracowników PKN Orlen ciąg dalszy

Związkowcy Orlenu nie są usatysfakcjonowani odpowiedzią zarządu w sprawie nagród

Fot. mat. prasowe

Związki zawodowe w PKN Orlen otrzymały oficjalną odpowiedź z wyjaśnieniem, dlaczego zarząd spółki nie widzi uzasadnienia dla wypłacenia pracownikom dodatkowej nagrody jednorazowej w tym roku - wynika z naszych informacji. Strona społeczna zastanawia się właśnie nad kolejnymi krokami.

  • Zarząd PKN Orlen nie widzi potrzeby wypłacania dodatkowej nagrody dla pracowników, bo tegoroczne nagrody i tak są o 1600 zł wyższe niż rok wcześniej.
  • Spółka przekonuje, że decyzja w sprawie wysokości nagród, choć podjęta w pierwszym kwartale roku, uwzględniała analizy szacunków wyników finansowych w całym 2017 roku.
  • Związki zawodowe nie są usatysfakcjonowane tymi wyjaśnieniami i zapowiadają, że zastanowią się nad dalszymi krokami w tej sprawie.
Przypomnijmy, że trzy największe centrale związkowe w PKN Orlen jeszcze we wrześniu skierowały do zarządu spółki wniosek o wypłacenie pracownikom dodatkowej nagrody jednorazowej, motywując to rekordowymi wynikami finansowymi po pierwszym półroczu i trzech kwartałach 2017 roku. Związkowcy argumentowali, że łączny koszt takiej nagrody wyniósłby około 10 mln zł, co stanowiłoby zaledwie ułamek zysku netto wypracowanego przez koncern po dziewięciu miesiącach, na poziomie 5,5 mld zł.

W piśmie skierowanym do szefów trzech central związkowych Grażyna Baka, dyrektor wykonawcza PKN Orlen ds. kadr przekonuje, że wniosek strony społecznej został szczegółowo przeanalizowany przez zarząd spółki, z uwzględnieniem wyników finansowych koncernu, wielkości wzrostu wynagrodzeń w 2017 roku, średniego poziomu wynagrodzeń w spółce oraz wyzwań, przed jakimi stoi firma.

Szefowa działu kadr w PKN Orlen argumentuje, że zarząd wywiązał się ze swoich zobowiązań dotyczących płac. Pracownicy otrzymali już w tym roku dwie nagrody w łącznej kwocie 2900 zł, a w grudniu wypłacona zostanie kolejna, w wysokości 1700 zł na pracownika. W sumie to o 1600 zł więcej niż w 2016 roku (dwie nagrody po 1500 zł).

Jak powiedziano nam w biurze prasowym koncernu, zwiększono też doładowanie karty zakupowo-paliwowej z 360 zł do 470 zł oraz przeprowadzono proces podwyżek uznaniowych.    

- Decyzje o wyższej wysokości nagród jednorazowych na bieżący rok podjęte zostały w I kwartale, ale już z uwzględnieniem analiz szacunków wyników finansowych spółki w całym roku 2017. Tym samym zawierają one już wartość dodaną z tytułu zrealizowanych celów finansowych - przekonuje biuro prasowe. 

NA GIEŁDZIE


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 486 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

590 455 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.