Przedstawiciele związków zawodowych działających w Orlen Lietuva i zarząd spółki podpisali porozumienie zbiorowe regulujące kwestie pracownicze na najbliższe dwa lata.
Porozumienie reguluje wszelkie gwarancje socjalne a także kwestie nagród uzależnionych od wyników spółki, rocznych dodatków dla załogi, ochrony zdrowia czy wyjazdów letnich dla dzieci pracowników.
- Pracownicy są największą wartością spółki, dlatego zawsze staraliśmy się tworzyć pozytywny wyznacznik standardów pracy – podkreślił prezes Orlen Lietuva Ireneusz Fąfara.
Orlen Lietuva na koniec 2011 roku zatrudniała około 2,5 tys. pracowników.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Pracownicy Możejek z nowym układem zbiorowym