Pracownicy PKN Orlen dostaną po 200 zł podwyżki

Pracownicy PKN Orlen dostaną po 200 zł podwyżki
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Prowadzone od kilku tygodni negocjacje ze związkami zawodowymi działającymi w PKN Orlen zakończyły się osiągnięciem kompromisu w sprawie wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w roku 2012. Porozumienie zostało zaakceptowane m.in. przez wszystkie reprezentatywne związki zawodowe, a zarząd spółki podpisał już uchwałę o wzroście wynagrodzeń w 2012 r.

Na mocy porozumienia od 1 kwietnia 2012 r. nastąpi obligatoryjny wzrost płacy dla każdego pracownika o 200 zł. Natomiast podwyżki uznaniowe będą realizowane od sierpnia, przy czym środki na nie przeznaczone będą naliczane w wysokości średnio 150 zł/miesięcznie na pracownika. Takie porozumienie wypracowali przedstawiciele koncernu z organizacjami związkowymi działającymi w spółce, sygnatariuszami ZUZP-u.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy PKN Orlen dostaną po 200 zł podwyżki

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!