PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy narzekają na układ zbiorowy w Orlen Serwis, zarząd uważa, że nie mają na co

Autor: PAP/rs
10-01-2019 19:46
Związkowcy narzekają na układ zbiorowy w Orlen Serwis, zarząd uważa, że nie mają na co

Związkowcy w PKN Orlen mają nadzieję, że zarząd zacznie realizować politykę niwelowania różnic między spółkami grupy kapitałowej a koncernem

Fot. PTWP (Paweł Pawłowski)

Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy i porozumienia płacowe w spółkach Grupy Orlen powinny godzić interesy pracodawcy i przedstawicieli pracowników – podkreślił koncern w odpowiedzi na pytania dotyczące negocjacji płac i ZUZP w podmiotach jego grupy kapitałowej.

  • Związkowcy - przypominając, iż ostatnie spotkanie w rokowaniach nad ZUZP w Orlen Serwis odbyło się 7 grudnia 2018 r. - ocenili, że propozycje pracodawcy są tam "znacznie poniżej oczekiwań pracowników spółki".
  • Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy, a także porozumienia w sprawie wzrostu płac uzależnione będą od sytuacji poszczególnych spółek i powinny godzić zarówno interesy pracodawcy, jak i przedstawicieli pracowników - napisało biuro prasowe koncernu.
  • Wolą zarządu PKN Orlen jest kształtowanie przyrostu wynagrodzeń pracowników Grupy Orlen w sposób negocjacyjny, na drodze społecznego porozumienia ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem uwarunkowań rynkowych - oświadczyło biuro prasowe.
W ten sposób biuro prasowe płockiego koncernu ustosunkowało się m.in. do informacji Międzyzakładowego Związku Zawodowego Grupy Kapitałowej PKN Orlen, według którego w ramach negocjacji ZUZP w spółce Orlen Serwis propozycje pracodawcy są znacznie poniżej oczekiwań pracowników.

"Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy, a także porozumienia w sprawie wzrostu płac uzależnione będą od sytuacji poszczególnych spółek i powinny godzić zarówno interesy pracodawcy, jak i przedstawicieli pracowników. Jednocześnie powinny znajdować racjonalne uzasadnienie wobec standardów rynkowych, rozwiązań prawnych i możliwości finansowych poszczególnych spółek" - podkreśliło biuro prasowe PKN Orlen.

Biuro prasowe płockiego koncernu przypomniało, iż grupa kapitałowa Orlen "współtworzona jest przez podmioty zróżnicowane pod względem profilu działalności, obrotów, wielkości zatrudnienia oraz realizowanych planów inwestycyjnych". Wskazało zarazem, że wdrażane w spółkach grupy kapitałowej w ramach ZUZP "rozwiązania w zakresie uprawnień pracowniczych, muszą być adekwatne do strategii danej spółki, która zapewnić ma konkurencyjność na tle innych podmiotów i bezpieczne funkcjonowanie w dłuższej perspektywie".

"Wolą zarządu PKN Orlen jest kształtowanie przyrostu wynagrodzeń pracowników Grupy Orlen w sposób negocjacyjny, na drodze społecznego porozumienia ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem uwarunkowań rynkowych" - oświadczyło biuro prasowe płockiego koncernu.

KOMENTARZE (5)

  • Ja 2019-01-10 22:08:14
    Orlen serwis, okręt flagowy spółek serwisowych, kapitan i oficerowie no cóż zgodnie z linią ..., ale stawki są razy 2 lub 3 rynkowych a efektywność odwrotnie proporcjonalna, ale w ilości siła, 1800 zalogi robi swoje, PKN pęknie tylko musi wymyśleć dobre usprawiedliwienie. Chciało się mieć Goliata to teraz trzeba szukać Dawida , tylko ich już prawie nie ma
  • inżynier 2019-01-11 15:25:58
    stworzono potwora i teraz trudno będzie go utrzymać w klatce. OS nie ma szans aby konkurował na rynku. Ta firma tylko może praktycznie pracować dla Grupy Orlen. Wydajność na pracownika trzy razy mniejsza jak w prywatnej firmie. Jak to utrzymają na dłuższą metę nie mam pojęcia. To się musi zawalić. Taniej było mieć tych ludzi jako swoich pracowników a nie tworzyć takie monstrum.
    • Maciek 2019-01-13 07:00:36
      Inżynier , z której prywaty ? Ucięło się ? To kwik słychać
    • Marian 2019-01-13 10:29:20
      Za dużo zbędnego balastu, inżynierów, specjalistów, majstrów. Ciekawe jak połączą z Lotos serwis może część dostanie możliwość wyjazdu nad morze?
  • Gość 2019-01-16 09:53:11
    Nie zawsze tak samo. Porównanie Remwil lata 1997/ Orlen serwis. Remwil natychmiast po powstaniu został głównym wykonawcą lub podwykonawcą programu modernizacyjno - inwestycyjnego Anwilu z lat 1997 - 2006. Żadna z firm nie potrafiła mu dorównać. Dodatkowo swój portfel zleceń uzupełniała pracami na zewnątrz Grupy Anwil. Lata 2008 - 2015 to dramat całej Grupy Anwil. Całkowity brak zrozumienia funkcjonowania Grupy i szereg szkodliwych decyzji personalnych i funkcjonalnych.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.84.186.122
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

21 608 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

552 005 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 157 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.