Związkowcy PKN Orlen planują pikietę w Warszawie

Związkowcy PKN Orlen planują pikietę w Warszawie
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Na 21 kwietnia Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy w PKN Orlen planuje zorganizowanie w Warszawie pikiety pracowników płockiego koncernu i spółek zależnych. Pikieta ma odbyć się w trakcie Orlen Warsaw Maraton.

Rzecznik Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego w PKN Orlen Walenty Cywiński poinformował we wtorek PAP, że planowana w stolicy pikieta to efekt braku porozumienia z zarządem spółki w sprawie związkowych postulatów, w tym dotyczących podwyżek płac.

Cywiński powiedział, że pikieta ma rozpocząć się 21 kwietnia około godz. 11 w pobliżu trybun i miejsca, gdzie będą wręczane medale Orlen Warsaw Maraton. "Tak mamy zgłoszone to w odpowiednich urzędach w Warszawie. Obecnie domawiamy szczegóły" - dodał. "Chcemy wyłącznie pokazać się, że jesteśmy, żeby zainteresować społeczeństwo problemem, który jest w firmie" - zaznaczył rzecznik Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego w PKN.

We wtorek biuro prasowe PKN Orlen podało, że po poniedziałkowym zamachu bombowym podczas Boston Marathon (USA), w strefie start-meta oraz w tzw. miasteczku biegaczy Orlen Warsaw Marathon zamontowany zostanie wzmocniony monitoring. "Profilaktycznie dokonujemy też ponownego przeglądu procedur bezpieczeństwa" - zaznaczyła spółka.

Na początku kwietnia związkowcy i pracownicy PKN Orlen oraz spółek zależnych pikietowali przed bramą nr 1 zakładu głównego koncernu w Płocku. Domagali się m.in. podwyżek płac. W pikiecie brało udział: według organizatorów - ponad 1 tys. osób, a według biura prasowego spółki 700-800 osób. W trakcie pikiety odczytano m.in. petycję, którą przekazano do zarządu PKN Orlen. Protestujący wznosili okrzyki: "złodzieje". Mieli też transparenty z hasłami, w tym np.: "Miliardowe zyski Orlenu nie mają przełożenia na nasze zarobki".

Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy zawiązał się w PKN Orlen pod koniec marca. Tworzące go związki, w tym największe działające w spółce: NSZZ "Solidarność", Związek Pracowników Ruchu Ciągłego, Branżowy Związek Zawodowy, Związek Zawodowy Kadry Kierowniczej oraz "Solidarność 80" MZZ 2010, wprowadziły wtedy do odwołania pogotowie strajkowe.

Związkowcy PKN Orlen zarzucają zarządowi bezprawne działania uniemożliwiające przeprowadzenie rokowań i mediacji w ramach sporu zbiorowego. Domagają się m.in. powołania członka zarządu ds. dialogu społecznego i rozpoczęcia negocjacji płacowych w spółkach zależnych płockiego koncernu.

Według zarządu PKN Orlen nie ma podstaw do wejścia związków w spór zbiorowy, a także do prowadzenia akcji protestacyjnych czy strajków w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W ocenie zarządu spółki, działania związków nie znajdują oparcia w regulacjach prawnych i są nielegalne.

PKN Orlen jako spółka złożył w sądzie wniosek o ustalenie legalności sporu. Zarząd płockiego koncernu argumentuje brak podwyżek płac w 2013 r. dyscypliną finansową i optymalizacją kosztów stałych, koniecznych do realizacji planów rozwojowych spółki i utrzymania zatrudnienia na stabilnym poziomie.

Negocjacje w sprawie podwyżek płac w PKN Orlen 2013 r., zakończyły się bez porozumienia 28 lutego. W efekcie, zgodnie z zakładowym układem zbiorowym pracy spółki, 10 marca wydano tam zarządzenie, podpisane przez prezesa Jacka Krawca; w którym ustalono, że wskaźnik wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w 2013 r. wyniesie 0 proc., a wysokość nagród indywidualnych, które mają być uzależnione od oceny rocznej pracownika, sięgnie średnio 1 tys. zł.

Związkowcy PKN Orlen uważają, że wyniki finansowe spółki pozwalają na wzrost płac zasadniczych dla pracowników. Przypominając o stałym wzroście wynagrodzenia zarządu, domagają się 400 zł podwyżki pensji zasadniczej od 1 stycznia 2013 r. oraz uwzględnienia przez pracodawcę możliwości wypłaty nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2 tys. 400 zł na jednego uprawnionego, które przysługiwałyby każdemu pracownikowi w jednakowej wysokości w przeliczeniu na pełen etat.

W wynegocjowanym w 2012 r. porozumieniu zarząd i związki PKN Orlen ustaliły obligatoryjny wzrost płacy dla każdego pracownika o 200 zł, podwyżki uznaniowe w wysokości średnio 150 zł miesięcznie dla pracownika oraz wypłatę dwóch nagród w łącznej wysokości 2 tys. 400 zł.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związkowcy PKN Orlen planują pikietę w Warszawie

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!